Een digitale dienst die technische normen voor bedrijven en operators verzamelt, wordt gelanceerd op de Wereldveiligheidsdag op het werk.

Op Wereldveiligheids- en gezondheidsdag op het werk op 28 april.Een concrete vernieuwing, geïntroduceerd door het decreet inzake arbeidsveiligheid, treedt in werking in Italië. Voor het eerst zijn de technische veiligheidsnormen van UNI gratis beschikbaar voor raadpleging via een webplatform, waarmee een van de belangrijkste obstakels voor hun verspreiding wordt weggenomen.

Daardoor worden de normen waarnaar wordt verwezen in de geconsolideerde wet van 2008 en andere technische referenties – die voorheen alleen toegankelijk waren voor professionals – nu ook toegankelijk voor bedrijven en professionals in de preventie. Dit is het resultaat van driejarige overeenkomst ondertekend door Ministero del Lavoro en delle Politiche Sociali, INAIL e UNIHet doel hiervan is om normen te transformeren van een formele referentie naar een dagelijks operationeel instrument, waarmee de preventiecultuur op de werkplek wordt versterkt.

"Met deze overeenkomst versterken we de preventieketen: technische normen worden een gezamenlijk bezit en een operationeel instrument voor bedrijven en werknemers. Meer toegepaste kennis betekent een grotere gedeelde verantwoordelijkheid, een betere organisatie en veiligere werkplekken."

wijst erop Vincent Caridi, hoofd van de afdeling Arbeid, Sociale Zekerheid, Verzekeringen en Arbeidsveiligheidsbeleid van het Ministerie van Arbeid en Sociale Zaken.

Ministerie van Arbeid, INAIL en UNI: een overeenkomst om de verspreiding van technische normen te maximaliseren.

Ter uitvoering van de nieuwe maatregelen die zijn ingevoerd door het Besluit inzake veiligheid op de werkplek, de Ministerie van Arbeid en Sociaal Beleid, inail e UNI Ze hebben een driejarige overeenkomst getekend om gratis raadpleging van de technische UNI-normen inzake gezondheid en veiligheid te garanderen.

De overeenkomst, ondertekend door Vincent Caridi, Marcello Flowers, algemeen directeur van INAIL, en Ruggero LensiDe directeur-generaal van UNI behandelt een van de meest cruciale kwesties binnen het systeem: de toegang tot de technische normen waarnaar wordt verwezen in de geconsolideerde wetgeving inzake veiligheid op het werk, vastgelegd in wetsbesluit 81 van 2008. Deze normen zijn vaak fundamenteel, maar niet altijd gemakkelijk toegankelijk.

Het doel is duidelijk: hun verspreiding te vergroten en ze toegankelijker te maken. Dit is zowel gunstig voor bedrijven als voor de werknemers zelf, waardoor de preventiecultuur concreet wordt versterkt. Hiertoe is het compensatiemechanisme geactiveerd dat is vastgesteld in de internationale regels van ISO. Dit mechanisme maakt het mogelijk om de kosten van de diensten te dekken via een vast bedrag dat wordt betaald uit publieke middelen, beheerd door INAIL.

Een technische stap die zich dus vertaalt in een concrete verandering voor het Italiaanse systeem van arbeidsveiligheidwaardoor de onderliggende reguleringsinstrumenten daadwerkelijk bruikbaar worden en een van de belangrijkste obstakels voor hun implementatie wordt overwonnen. Ruggero Lensi bevestigt dit zelf:

"Vrije raadpleging van UNI-normen, evenals de totstandkoming van een officieel bulletin met toekomstige technische normen, zorgen ervoor dat de beste instrumenten en processen voor een volledige bescherming van de gezondheid en veiligheid van werknemers algemeen bekend worden, omdat de waardigheid van het individu altijd het uiteindelijke doel is van de activiteiten van UNI."

Een veiligheidscultuur kan immers alleen groeien als iedereen die deelt.

De normen die beschikbaar worden gesteld en die zijn opgenomen in bijlage A bij het Verdrag, omvatten zowel de normen waarnaar direct wordt verwezen in de geconsolideerde wet van 2008 als andere normen die van bijzonder belang zijn voor de gezondheid en veiligheid op het werk, waaronder normen die de Europese CEN-normen implementeren en normen die internationaal door ISO zijn vastgesteld. Deze zijn derhalve een grote en gestructureerde set, ontworpen om de meest gebruikte technische referenties in de praktijk te omvatten.

Het publiek van ontvangers is eveneens breed., aangezien het werknemers, werkgevers, managers en medewerkers van preventie- en beschermingsdiensten, vertegenwoordigers van de arbeidsveiligheid, bevoegde artsen, opleiders, coördinatoren voor de planning en uitvoering van werkzaamheden, evenals samenwerkingsverbanden en openbare toezichthoudende instanties betreft.

UNI-normen vertegenwoordigen de rijke kennis en beste praktijken waarop effectieve preventie is gebaseerd, met als doel ongevallen en beroepsziekten te verminderen. Een veiligheidscultuur kan echter alleen groeien als de regels waarop deze is gebaseerd door iedereen worden nageleefd.

In dit verband meldt Marcello Fiori, algemeen directeur van INAIL:

Met deze overeenkomst zetten we precies deze stap, in lijn met onze institutionele missie. Door UNI-normen gratis beschikbaar te stellen, bieden we werknemers, bedrijven en veiligheidsfunctionarissen een instrument dat direct en breed inzetbaar is. Dit is een concreet voordeel, met name voor micro-, kleine en middelgrote ondernemingen, om zich snel aan te passen aan de beste technische normen.

Het nieuwe, speciaal daarvoor bestemde webplatform zal op 28 april in gebruik worden genomen.

De keuze voor de datum waarop het platform, dat specifiek voor dit doel is bedoeld, wordt geactiveerd en waarop de regels kunnen worden geraadpleegd, is zeker geen toeval. Dinsdag 28 aprilDe dienst die gekoppeld is aan de institutionele website van UNI is na authenticatie ook toegankelijk via de portals van het Ministerie van Arbeid en INAIL.

Het is duidelijk dat de lancering van het platform, die samenvalt met de Wereldveiligheids- en Gezondheidsdag op het werk, zich vestigt als een extra bijdrage aan het effectiever maken van preventiemiddelen, waarmee werknemers, bedrijven en professionals een actuele en gemakkelijk toegankelijke technische bron krijgen aangeboden.

De regels worden toegankelijker, maar er gebeuren nog steeds veel ongelukken.

De toegankelijkheid van de regels is een belangrijke stap voorwaarts, maar past nog steeds in een context die nog lang niet is opgelost. De meest recente gegevens van INAIL spreken over... 792 dodelijke arbeidsongevallen in Italië in 2025Een cijfer dat, hoewel iets lager dan in 2024, niets verandert aan de omvang van het fenomeen. Bij nadere beschouwing van de cijfers zien we een toename van het aantal gevallen in de leeftijdsgroepen tussen 40 en 49 jaar en tussen 55 en 64 jaar, terwijl ook het aantal ongevallen op de route van huis naar werk toeneemt, een teken van een risico dat niet ophoudt bij de productielocaties.

De verdeling per sector bevestigt een patroon dat zich in de loop der tijd blijft herhalen, waarbij de bouwsector het meest getroffen blijft, gevolgd door de industrie en transport en logistiek, zoals ook blijkt uit gegevens van de Confederazione Unitaria di Base. Regionaal gezien telt Lombardije het hoogste aantal slachtoffers, gevolgd door Veneto en Campania.

Ook beroepsziekten nemen toe, met name aandoeningen van het bewegingsapparaat en het zenuwstelsel; een verder teken dat ons herinnert aan het belang van steeds meer geïntegreerde preventiestrategieënuitgaande van hetzelfde organisatorische en culturele plan.

Veilige banen, een gezonde werkomgeving: het belang van psychosociaal welzijn neemt toe.

Juist omdat 28 april ook gewijd is aan gezondheid in al haar vormen, De Internationale Arbeidsorganisatie vestigt ook de aandacht op de psychosociale werkomgeving., gedefinieerd door de manier waarop activiteiten worden georganiseerd en beheerd, samen met de praktijken die de dagelijkse omstandigheden reguleren.

Factoren zoals werkdruk en planning, duidelijke rollen, autonomie, ondersteuning en de aanwezigheid van eerlijke en transparante processen hebben een directe invloed op de werkervaring en daarmee op de gezondheid en veiligheid. Wanneer deze factoren ongunstig zijn, vormen ze reële risico's die, net als fysieke, chemische of biologische risico's, aandacht en beheer vereisen.

In een wereldwijd rapport dat op 22 april 2026 werd gepubliceerd, stelt de ILO ondubbelzinnig dat ze zich buiten het bereik van de huidige situatie bevinden. 840.000 Jaarlijks overlijden mensen als gevolg van psychosociale risico's op het werk, waaronder onzekere arbeidsomstandigheden en intimidatie. Daarnaast gaan er wereldwijd ongeveer 45 miljoen gezonde levensjaren verloren – dat wil zeggen, jaren die met ziekte worden geleefd of verloren gaan door vroegtijdig overlijden – met een geschatte kostenpost van 1,37 procent van het wereldwijde bbp. Deze cijfers zijn gebaseerd op een vergelijking van gegevens over de prevalentie van de belangrijkste risicofactoren met wetenschappelijke studies, toegepast op statistieken van de Wereldgezondheidsorganisatie en de Global Burden of Disease, wat een concrete maatstaf biedt voor de menselijke en economische impact.

Ter gelegenheid van de Wereldgezondheidsdag herinnert de directeur-generaal van de ILO aan het psychosociale aspect.

Hier zijn drie inzichten die u wellicht interesseren:

Valbeveiligingssystemen: met de nieuwe norm wordt veiligheid meetbaar.
Hoe klimaatverandering de veiligheid op de werkplek beïnvloedt
Een sensor om bewegingen te corrigeren en blessures te verminderen.